●编者按：
又是一年秋天，大四的同学已纷纷穿职业装，开始了一年一度的求职。同时，越来越多的公司认识到校园招聘的重要性，走进储备大量人才的校园。那么，怎么才能在众多的求职者中脱颖而出，让面试官对自己青睐有嘉呢？本期，小编将从零开始，教你如何玩转职场，成为高手！
2009年校园招聘蓄势待发
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CCDI集团公司 正在招聘中
据中华英才网透露，截至目前已有超过300家企业启动2009年校园招聘的筹备工作。《劳动合同法》实施后，今年的校园招聘将出现一些新动向。
在300家企业中，IBM、百度、玛氏、高露洁、陶氏化学、Intel、汇丰银行、强生、东风汽车、美的等中外知名企业均在列。
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有经验的人
公司招聘人实际上是一种投入，有投入就要有产出，就要能够给公司创造出价值。有经验是一种财富，对公司来说，不需要培养就可以直接上手工作，同时还带来了新的方法和技术，有时候给公司带来的效益是不可估量的。
公司招聘人实际上是一种投入，有投入就要有产出，就要能够给公司创造出价值。有经验是一种财富，对公司来说，不需要培养就可以直接上手工作，同时还带来了新的方法和技术，有时候给公司带来的效益是不可估量的。
